Bộ Luật Lao Động
Năm 2020: Những ngày không làm việc vẫn hưởng nguyên lương
Hầu hết người lao động (NLĐ) chỉ biết ngày lễ, Tết, ngày nghỉ phép năm được nghỉ làm và hưởng nguyên lương. Tuy nhiên, theo quy định, vẫn còn nhiều trường hợp khác NLĐ cũng được hưởng đặc quyền này.
Luật mới, bị sếp mắng chửi nhân viên nghỉ luôn không cần phải báo
Theo quy định mới trong Bộ luật lao động 2019, từ 01/01/2021, nhân viên bị sếp ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ… có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải báo trước.
Nợ lương 15 ngày 'ông chủ' phải đền tiền người lao động
Nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên, “ông chủ” phải đền bù cho người lao động một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi suất ngân hàng.