Với nhân sự cấp cao, nhiều doanh nghiệp có xu hướng tuyển dụng người Việt từng làm việc cho các tập đoàn nước ngoài. Đối với nhân lực phổ thông, chế độ lương, phúc lợi và sự ổn định của doanh nghiệp là các yếu tố được người lao động ưu tiên khi lựa chọn nơi làm việc.

Thống đốc Ngân hàng Nhà nước (NHNN) vừa có văn bản số 479/NHNN-VP yêu cầu các đơn vị trong toàn ngành Ngân hàng triển khai một số nội dung phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona gây ra.

Để người lao động yên tâm gắn bó lâu dài, nhiều chủ doanh nghiệp đã quan tâm chăm lo đời sống, từng bước nâng cao thu nhập cho công nhân.

Hơn 1.000 công nhân thuộc Công ty TNHH Ever Great International Việt Nam (huyện Gia Viễn, Ninh Bình) đồng loạt nghỉ việc để phản đối thưởng tết thấp.

Đó là thông tin được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đưa ra tại hội nghị giao ban báo chí quý IV-2019, diễn ra sáng 7-1.

Cuối năm các ngành dịch vụ, bán lẻ ồ ạt tuyển dụng lao động thời vụ với mức lương hấp dẫn...

Theo một báo cáo mới công bố ngày 2/1, nhóm 100 CEO được trả lương cao nhất tại Canada có thu nhập cao gấp 227 lần mức thu nhập của người lao động bình thường tại quốc gia này trong năm 2018, đánh dấu mức chênh lệch cao chưa từng có.

Những quy lao động hiện nay chưa có những nội dung mới thì khi Bộ Luật Lao động 2019 chính thức áp dụng, doanh nghiệp phải tiến hành sửa đổi, bổ sung theo đúng quy định để bảo đảm quyền lợi cho người lao động

Ép khách mua bảo hiểm thì bị mắng "lừa đảo", còn không đạt doanh số sẽ mất thưởng, thậm chí mất việc là nỗi khổ của nhân viên ngân hàng.