Lợi nhuận sụt giảm khá mạnh buộc nhiều ngân hàng mạnh tay cắt giảm chi phí trong quý I/2020, song cắt giảm lương nhân viên là lựa chọn cuối cùng. Đây là lý do trong 3 tháng đầu năm, lương của nhân viên nhiều ngân hàng chưa giảm, thậm chí còn tăng so với năm 2019.

Trong số 13 ngân hàng đã công bố báo cáo tài chính quý I/2020 trong tháng 4 vừa qua, những ngân hàng có lợi nhuận tuyệt đối cao nhất trong hệ thống đều là những tên tuổi mà mảng cho vay bán lẻ đã được tập trung rất mạnh trong giai đoạn 2017-2019 như Vietcombank, VPBank, TPBank, VIB…

Thói quen người tiêu dùng thay đổi nhanh chóng vì Covid-19 đang là thời cơ giúp các ngân hàng đẩy nhanh tốc độ số hóa, gia tăng sức cạnh tranh. Để nắm bắt cơ hội vàng này, các ngân hàng mong sớm có quy định cụ thể về xác thực điện tử (eKYC).

Ngành tài chính - ngân hàng không nằm ngoài vòng xoáy Covid-19 ảnh hưởng không nhỏ đến kinh tế toàn cầu từ đầu năm đến nay. Tuy nhiên, kết thúc quý đầu năm 2020, chỉ tiêu kinh doanh của nhiều ngân hàng vẫn tăng trưởng.

Việc những khoản vay quá hạn 10-90 ngày tăng vọt cho thấy Covid-19 khiến người dân, doanh nghiệp ngày một khó trả nợ ngân hàng.

Những kế hoạch tuyển mới năm 2020 lên tới cả nghìn nhân sự với nhà băng lớn, bỗng dưng không còn được nhắc tới.

Một điểm dễ nhận thấy trong quý I/2020 là hàng loạt ngân hàng đã tăng mạnh trích lập dự phòng rủi ro để chuẩn bị đối phó với nợ xấu đang có nguy cơ tăng mạnh.

"Cấu trúc lạ" về nguồn vốn của TPBank càng trở nên "lạ" hơn trong quý I/2020. Nhưng đây không phải "cấu trúc lạ" duy nhất.

Giải thưởng ngân hàng tự động xuất sắc nhất vừa được The Asian Banker trao cho ngân hàng tự động TPBank LiveBank. Đây là minh chứng cho việc đầu tư có hiệu quả, chú trọng đến sự tiện lợi, an toàn cho khách hàng của TPBank.